People Index teszt

A PeopleIndex az érzelmi intelligencia széleskörűen elfogadott modellje alapján17 kompetenciát mér, melyek a következő területekre terjednek ki:

• Önismeret
• Szociális tudatosság
• Önmenedzselés
• Társas kapcsolatok menedzselése

Mit mér a PeopleIndex teszt?

A PeopleIndex részletes riportja az egyéni erősségekről, valamint a kritikus szociális, személyközi és kommunikációs kompetenciákról szól. Az egyéni riport minden kompetenciára vonatkozóan grafikus ábrázolással hasonlítja össze az önértékelésből származó eredményeket egy normatív csoport adataival (az adatbázis jelenleg 2000 személy pontszámait tartalmazza), és ezeket az eredményeket felhasználja egy személyes fejlesztési terv kialakításában is.

A PeopleIndex kérdőív ideálisan alkalmazható vezetői coachingok során, vezetői-és felsővezetői fejlesztési programokban, menedzseri tréningeken, valamint a szervezet minden szintjén különféle programokban.

A PeopleIndex kidolgozója KENNETH M. NOWACK, Ph.D., oklevelespszichológus és kutató, akinek kiemelkedő munkássága kiterjed a 360° felmérések, az Érzelmi Intelligencia és a munkahelyi egészség területére is. Dr. NOWACK tagja a DANIEL GOLEMAN alapította szervezeti érzelmi intelligencia kutatására létrejött konzorciumnak. A teszt 360 fokos változata az Emotional Intelligence View360.

Mire is jó?

• önismereted fejlesztheted, feltérképezheted emocionális intelligenciád
• coaching folyamatokban fejlesztheted önmagad
• vezetői szemlélet fejlesztése fejlesztési javaslattal
• egyéni fejlesztés fejlesztési javaslattal

A kérdőívet zavarásmentes környezetben töltsd ki kérlek, a kitöltési idő kb. 15- 20 perc. A kérdőív 74 kérdést tartalmaz.

Tudd meg, milyen az érzelmi intelligenciád, töltsd ki a tesztet!