Egyedi képzési folyamat, melynek célja, hogy a manager személyes képességei fejlődjenek. Akkreditált pszichológiai tesztekkel feltárjuk a fejlesztendő területeket és ezt követően közösen tervet dolgozunk ki annak érdekében, hogy javítsuk a kifogásolt eredményeket.
A csomag tíz alkalmat foglal magába, így nem kell folyton utalásokkal, számlákkal bajlódni, egy alkalommal tudjuk rendezni a megrendelt szolgáltatást.
A coaching, személyes, egyéni vagy csoportos fejlesztő tevékenység, ami a személyes képességeket (erőforrásokat) azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadásokat, a problémák megoldását.
A coaching folyamat során így felfedezed a benned rejlő erősségeket, lehetőségeket, gyengeségeket, vagyis tanulsz magadról miközben kérdésekkel segítelek megoldani a dilemmád, vagy éppen abban támogatlak, hogy elérd a céljaidat.
A coach tulajdonképpen egy „személyi edző”, aki támogat Téged, vagyis az ügyfelet a megoldás felé a lelki folyamataiban, akár úgy is, hogy tükröt tartok eléd, hogy új perspektívában más szemmel közelítsd meg a megoldást. A coachingban a jelenre vagy a jövőre fókuszálunk, ez nem terápia vagy tanácsadás, cél a dilemmák feltárása és megoldása.
A legegyszerűbben úgy fogalmaznám meg, út a legjobb önmagadhoz. Ebben segítek Neked és célozzuk meg azt az embert, akivé válni szeretnél!
A coaching egy fejlesztő tevékenység, ami a személyes képességeket (erőforrásokat) azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadásokat, a problémák megoldását.
A business coaching egy speciális folyamat, melyben a munkavállaló jólétét igyekszünk helyreállítani, mint ahogy az édesanya is úgy érzi magát a legjobban, ha a babája rendben van, ez igaz a szervezetre és a munkavállalóira is.
A munkád valahogy nem tölt fel eléggé. Vágysz valami másra, valami másik feladatra, de nem tudod megfogalmazni, hogy mi lenne az? Esetleg megpályáznál egy állást, de nem vagy benne biztos, hogy Te vagy rá a legalkalmasabb? Vajon jól menne az az interjú?
Most végzel a suliban vagy frissen végeztél és nem tudod, hogy hogyan tovább? Vannak elképzeléseid, de nem vagy benne biztos, hogy milyen irányt kellene választanod továbbtanuláskor…
És ha belekezdtél egy főiskolába/egyetembe, de már nem vagy benne biztos, hogy ez a te utad… Ne habozz, gyerek és derítsük ki együtt!
Sokan csak örlődnek a szerepeik között, egyszerre anyák, lányok, vezetők, tanárok, barátnők, feleségek… rengeteg a szerep, amelyben nőként helyt kell állnunk. Nehéz is mindenhol hibátlanul, tökéletesen helyt állni és sokszor mi nők hajlamosak vagyunk rá, hogy ha ez nem megy, akkor ostorozzuk magunkat. Az ülés lényege, hogy végig tekintsük a szerepeket és rendet teremtsünk a káoszban.
A coaching nem pszichoterápia. Nem keressük a sérüléseidet, nem boncolgatunk olyat, ami nem az épülésedet szolgálja. Nem hibáztatunk és nem ítélkezünk. Elsősorban a jelennel foglalkozunk és a jövőre koncentrálunk, hogy megcélozzunk egy olyan embert, akivé válni szeretnél.
Végig veszük az ide vezető lépcsőfokokat és közösen megdolgozunk a fejlődésedért.
A coaching nem tréning. Nem zajlik csoportos beszélgetés, fejlesztés és nem tart órákon át. Egy coaching ülés 45-55 perces és teljes titoktartásban marad, a legnagyobb bizalom övezi. Cél a pozitív irányú változás, hogy a célod elérhetővé váljon és ne csak álom maradjon.
A coaching egy belülről építkező, erőteljes folyamat, ahol partneri viszonyban, két egyenrangú félként működünk együtt egymással. A coach feladata, hogy az ügyfélben rejlő kreatív erők felszabadításával a fejlődés útjában álló számos akadályt a felszínre hozza, tudatosítsa, majd annak megoldására késztesse.
Ez által nagyobb munkateljesítmény kínálkozik, ami előnyös a vállalat és a munkavállaló számára is. A coach a folyamatban célirányos kérdésekkel, megerősítő visszajlezésekkel, aktív és értő figyelemmel segít abban, hogy az ügyfél rálátást kapjon erősségeire, meg tudja fogalmazni a fejlesztési céljait, tudatosítsa magában az erőforrásait, támogató erőit, amellyel haladhat a kívánt cél felé.
Csupa „Ö” betüvel kezdődő szavak, amelyek még feltérképezésre várnak.
Gyere, nézzük meg, hogyan is vagy ezekkel a fogalmakkal, mit mondanak a tesztek, mi az, amiben fejlődnöd kell, mik a lehetőségeid és mik az erősségeid! Tudj meg többet önmagadról! Teszteljünk és tanuljunk!
Vannak helyzetek amelyek váratlanul érnek minket és nehéz rájuk bárhogy is reagálni. A helyzet az, hogy nehéz mit kezdeni a helyzettel, mert nehéz és fájdalmas.
Gyere, tekintsünk együtt át, lássuk együtt más szemmel!
Szeretnél egészségesebb életet élni? Rendszeresen sportolni, diétázni, de valahogy a lelkesedésed pár nap után alább hagy és újra ott vagy, ahonnan indultál?
Keressük meg együtt hol vannak a folyamat gyenge pontjai!
Halál, párkapcsolati gondok, szakítás, válás… sokszor nehéz egyedül megbirkózni egy olyan változással, ami az egész életünkre kihat.
Az ülés célja, hogy áttekintsük a változásokat, megtaláljuk az utat, hogy újra a legjobb önmagad legyél!
A gyermeknevelés néz feladat, számtalan problémát, gondot, nehézséget jelent, sokszor nehéz helyesen dönteni.
Ha gyermekednek viselkedési, magatartási, tanulási problémái vannak és sokszor úgy érzed ez a Te hibád. Rengeteg sérelem ér, amelyet a gyermeked miatt magadra veszel és azt gondolod magadról „nem vagyok elég jó anya”.
Egy coaching folyamat általánosságban heti vagy kétheti találkozásokból áll, többi ülésből áll és addig tart, amíg az adott célt el nem érkezik.
Persze benne van a pakliban, hogy nem vagyok számodra elég szimpatikus, van ez így a mindennapi életben is, ilyenkor egy rövid beszélgetést követően semmilyen kötelezettségünk nincs a másik irányába.
Bármi kérdésed van, keress bátran! Várlak szeretettel coachingon!
Túl vagy egy jelentős változáson és új életet kezdenél, de nem tudod hogyan kezdj neki?
Gyere és gondoljuk végig együtt!
Egyedül vagy, mögötted több szakítás vagy válás. Keresnéd a párod, de nem tudod hogyan. És ha jön az igazi, honnan tudod, hogy tényleg ő az igazi?
Hogy találd meg azt, akit valóban keresel? Mit kezdj a kínzó magánnyal? Az üres hétvégékkel?
Bizonyos érzésekről, gondolatokról nehéz beszélni és sokszor eszünkbe sem jutnak dolgok, amíg nem olvasunk róluk. Ebben nagyon hasznos modern eszköz az irodalomterápia alapú coaching. Beszélgessünk a téged érintő témákról könnyedebben irodalmi alkotások körében!
Egy bántalmazó kapcsolat felismerése és hogy abból hogyan jöhetünk ki úgy, hogy az önértékelésünk helyre jöjjön és ismét önbizalommal teli emberek legyünk!?
„A vállalatok életének megújulásának, a civilizációk fejlődésének és az emberiség fejlődésének titka egyszerű: az innováció.”
Dubai, Jövő Múzeuma, Rashid Al Maktoum sejk
© 2023. MoonShot Kft. Minden jog fenntartva.