360 fokos kompetencia-értékelése (SCOPE360)
A 360 fokos visszajelzés során az önértékelés eredményeit összehasonlítjuk a munkakörnyezetben dolgozó kollégák értékelésével. Ez egyrészt objektív adatokat szolgáltat, másrészt erős motivációt ad a fejlődéshez, jobb teljesítményre ösztönöz.
Leírás
360 fokos kompetencia-értékelése (SCOPE360)
A 360 fokos kompetencia-értékelő rendszere segíti az egyéneket, hogy tudatában legyenek viselkedésüknek és cselekedeteiknek. Segíti őket, hogy a személyes erősségeikre fókuszáljanak és fejleszthessék azokat a képességeiket, amelyeket szükséges.
A visszajelzés anonim értékelésekből áll, minden releváns forrásból gyűjt véleményeket, beleértve a feletteseket, vezetőtársakat, beosztottakat vagy ügyfeleket is.
Fedezd fel, miben vagy tehetséges! Tudd meg melyik az a terület, amin fejlesztened kell! Javítsd tudással a teljesítményed! Töltsd ki a tesztet!
