Webshop

Tesztek

  • Ajándékutalvány 5000 Ft

    Ajándékutalvány 5000Ft értékben.

  • Ajándékutalvány 5000 Ft - Postázva

    Ajándékutalvány 5000Ft értékben. A nyomtatást és a postázást tartalmazza.

  • Ajándékutalvány 10.000 Ft

    Ajándékutalvány 10.000Ft értékben.

  • Ajándékutalvány 10.000 Ft - Postázva

    Ajándékutalvány 10.000Ft értékben. A nyomtatást és a postázást tartalmazza.

  • PCM® - személyes tréning

    A PCM ® egy tudományosan is hitelesített, innovatív eszközrendszer, mely lehetővé teszi azt, hogy hatékonyan kapcsolódj másokhoz. 3 napos tréning elmélet és gyakorlat első alkalom február 16. (alkalmak vasárnaponként) ha csak tesztet szeretnél kitölteni, nézz...

  • PCM® - postázva

    A PCM ® egy tudományosan is hitelesített, innovatív eszközrendszer, mely lehetővé teszi azt, hogy hatékonyan kapcsolódj másokhoz.

  • Online teszt konzultáció

    Többet szeretnél magadról tudni, de nem tudod melyik tesztet válaszd? Bármilyen kérdésed van a tesztekkel kapcsolatban? Keress online!

  • DISC teljes riport - postázva

    Megtudhatod, hogyan viselkedsz bizonyos helyzetekben! Tudod-e, hogy stressz hatására hogyan viselkedsz és hogyan reagálsz? Milyen helyzetekben és körülmények között kommunikálsz a legjobban? Tudod-e, hogy milyen dolgok azok, amelyek Téged a legjobban ösztönözhetnek a jobb teljesítményre?...

  • DISC teljes riport - online

    Megtudhatod, hogyan viselkedsz bizonyos helyzetekben! Tudod-e, hogy stressz hatására hogyan viselkedsz és hogyan reagálsz? Milyen helyzetekben és körülmények között kommunikálsz a legjobban? Tudod-e, hogy milyen dolgok azok, amelyek Téged a legjobban ösztönözhetnek a jobb teljesítményre?...

  • DISC rövídített riport - postázva

    Megtudhatod, hogyan viselkedsz bizonyos helyzetekben! Tudod-e, hogy stressz hatására hogyan viselkedsz és hogyan reagálsz? Milyen helyzetekben és körülmények között kommunikálsz a legjobban? Tudod-e, hogy milyen dolgok azok, amelyek Téged a legjobban ösztönözhetnek a jobb teljesítményre?...

  • DISC rövídített riport - online

    Megtudhatod, hogyan viselkedsz bizonyos helyzetekben! Tudod-e, hogy stressz hatására hogyan viselkedsz és hogyan reagálsz? Milyen helyzetekben és körülmények között kommunikálsz a legjobban? Tudod-e, hogy milyen dolgok azok, amelyek Téged a legjobban ösztönözhetnek a jobb teljesítményre?...

  • Facet5 teljes riport - postázva

    A Facet5 egy olyan személyiségteszt, pszichometriai mérőeszköz, amely segít megérteni a személyiségstruktúránkat, rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség mérése révén képet kapunk az egyén viselkedéséről, motivációjáról és törekvéseiről. A Facet5 világszinten a legelismertebb személyiségteszt, az...

  • Facet5 teljes riport - online

    A Facet5 egy olyan személyiségteszt, pszichometriai mérőeszköz, amely segít megérteni a személyiségstruktúránkat, rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség mérése révén képet kapunk az egyén viselkedéséről, motivációjáról és törekvéseiről. A Facet5 világszinten a legelismertebb személyiségteszt, az...

  • Facet5 rövidített riport - postázva

    A Facet5 egy olyan személyiségteszt, pszichometriai mérőeszköz, amely segít megérteni a személyiségstruktúránkat, rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség mérése révén képet kapunk az egyén viselkedéséről, motivációjáról és törekvéseiről. A Facet5 világszinten a legelismertebb személyiségteszt, az...

  • Facet5 rövidített riport - online

    A Facet5 egy olyan személyiségteszt, pszichometriai mérőeszköz, amely segít megérteni a személyiségstruktúránkat, rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség mérése révén képet kapunk az egyén viselkedéséről, motivációjáról és törekvéseiről. A Facet5 világszinten a legelismertebb személyiségteszt, az...

  • SpotLight teszt - postázva

    A SpotLight teszt kiváló egységes képet nyújt a személyiség erősségeiről, gyengeségeiről, frusztrációról, kihívást jelentő területeiről. A SpotLightot tekinthetjük úgy is, hogy rávilágit a potenciális erősségekre és fejlődési nehézségekre is. Ezek a munkahelyen segíthetnek tisztábban látni...

  • SpotLight teszt - online

    A SpotLight teszt kiváló egységes képet nyújt a személyiség erősségeiről, gyengeségeiről, frusztrációról, kihívást jelentő területeiről. A SpotLightot tekinthetjük úgy is, hogy rávilágit a potenciális erősségekre és fejlődési nehézségekre is. Ezek a munkahelyen segíthetnek tisztábban látni...

  • Business Motivators (BM) - postázva

    Motivációk, értékek kérdőív az embereket irányító belső, rejtett mozgatórugók más szóval értékek, attitűdök, motivátorok feltárására alkalmas eszköz.

  • Business Motivators (BM) - online

    Motivációk, értékek kérdőív az embereket irányító belső, rejtett mozgatórugók más szóval értékek, attitűdök, motivátorok feltárására alkalmas eszköz.

  • People Index teszt - postázva

    A PeopleIndex kérdőív egy olyan átfogó önjellemző eszköz, amely segít felismerni, megérteni és kezelni az egyéni érzelmeket és viselkedési stílusokat. A teszt kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a személyes érzelmi intelligenciánkat mérjük vele. A PeopleIndex...

  • People Index teszt - online

    A PeopleIndex kérdőív egy olyan átfogó önjellemző eszköz, amely segít felismerni, megérteni és kezelni az egyéni érzelmeket és viselkedési stílusokat. A teszt kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a személyes érzelmi intelligenciánkat mérjük vele. A PeopleIndex...

  • StressScan teszt - postázva

    A StressScan kérdőív gyors és megbízható képet ad azokról az egyéni életmódbeli, megküzdési és pszichoszociális faktorokról, amelyek a mindennapi stresszhatásokkal szembeni ellenállást segítik. A StressScan kérdőív a Western Psychological Services által kiadott Stress Profile kérdőív...

  • StressScan teszt - online

    A StressScan kérdőív gyors és megbízható képet ad azokról az egyéni életmódbeli, megküzdési és pszichoszociális faktorokról, amelyek a mindennapi stresszhatásokkal szembeni ellenállást segítik. A StressScan kérdőív a Western Psychological Services által kiadott Stress Profile kérdőív...

  • GPOP teszt - postázva

    John Golden és Carl Gustav Jung személyiségtipológiáján alapuló alapuló klasszikus 16 személyiségtípust írja le. A teszt révén visszajelzést kapunk a kitöltő személyiségtípusáról, egyéni stresszjellemzőiről.

  • GPOP teszt - online

    John Golden és Carl Gustav Jung személyiségtipológiáján alapuló alapuló klasszikus 16 személyiségtípust írja le. A teszt révén visszajelzést kapunk a kitöltő személyiségtípusáról, egyéni stresszjellemzőiről.

  • Szervezeti Kultúra Leltár (OCI)

    A Szervezeti Kultúra Leltár (OCI®) a világ leginkább kutatott és széles körben alkalmazott kulturális mérőeszköz a szervezeti kultúra mérésére. Két neves kutatóhoz fűződik a kutatása és a fejlesztése: Robert A. Cooke, Ph.D. és J. Clayton Lafferty, Ph.D.

  • Életstílus Leltár (LSI)

    Az Életstílus Leltár, Life Stlyes Inventory™(LSI) emberek millióinak segített megérteni és megváltoztatni gondolkodási és viselkedési stílusukat, hogy növeljék hatékonyságukat. A teszt Robert A. Cooke, Ph.D. and J. Clayton Lafferty, Ph.D. és fejlesztésében készült. Az Életstílus Leltár (LSI) 360º-os fejlesztési...

  • Scope-L teszt - postázva

    A teszt rávilág, hogy a teszt az egyén mely kompetenciáit látja a legerősebbnek, legjellemzőbbnek nézve önmagára és melyeket tartja kevésbő fontosnak vagy jellemzőnek munkája során. A teszt az egyén kitöltései alapján értékel, így azt mutatja...

  • Scope-L teszt - online

    A teszt rávilág, hogy a teszt az egyén mely kompetenciáit látja a legerősebbnek, legjellemzőbbnek nézve önmagára és melyeket tartja kevésbő fontosnak vagy jellemzőnek munkája során. A teszt az egyén kitöltései alapján értékel, így azt mutatja...

  • 360 fokos kompetencia-értékelése (SCOPE360)

    A 360 fokos visszajelzés során az önértékelés eredményeit összehasonlítjuk a munkakörnyezetben dolgozó kollégák értékelésével. Ez egyrészt objektív adatokat szolgáltat, másrészt erős motivációt ad a fejlődéshez, jobb teljesítményre ösztönöz.

  • Figyelem és Koncentráció Teszt (F-teszt)

    A teszteredmények alapján a tesztelő figyelmi kapacitására és koncentrációs képességére következtethetünk. Felelősségteljes munkakörben gyakran ellenőrzik, hogy mennyire erős a vezető figyelme és koncentrációja.

  • Szövegértés Teszt (VCT) - postázva

    A Szövegértés Teszt gazdasági-üzleti, jogi és tudományos szövegeket tartalmaz. Ezek időnyomás alatti, valódi megértését, elemzését, feldolgozását vizsgálja a teszt. A különböző témájú összetett szövegek megértése, a bennük található információk megfelelő felhasználása kulcsfontosságú a legtöbb munkakörben.

  • Szövegértés Teszt (VCT) - online

    A Szövegértés Teszt gazdasági-üzleti, jogi és tudományos szövegeket tartalmaz. Ezek időnyomás alatti, valódi megértését, elemzését, feldolgozását vizsgálja a teszt. A különböző témájú összetett szövegek megértése, a bennük található információk megfelelő felhasználása kulcsfontosságú a legtöbb munkakörben.

  • Pszichológiai Immunrendszer Kérdőív (PIK) - postázva

    A pszichológiai immunrendszert azok a személyiségtényezők alkotják, amelyek lehetővé teszik a feszültségekkel és stresszhatásokkal való eredményes megbirkózást, ezzel biztosítva a személy hatékonyságát és lelki egészségének megőrzését.

  • Pszichológiai Immunrendszer Kérdőív (PIK) - online

    A pszichológiai immunrendszert azok a személyiségtényezők alkotják, amelyek lehetővé teszik a feszültségekkel és stresszhatásokkal való eredményes megbirkózást, ezzel biztosítva a személy hatékonyságát és lelki egészségének megőrzését.

  • Pszichológiai Jóllét Kérdőív - postázva

    A kérdőív a pszichológiai jóllét dimenzióit vizsgálja.

  • Pszichológiai Jóllét Kérdőív - online

    A kérdőív a pszichológiai jóllét dimenzióit vizsgálja.

  • Verbális, Numerikus és Téri Intelligencia teszt (VNT-IQ) - postázva

    A teszt az általános intelligenciát méri, verbális, numerikus és térbeli gondolkodást igénylő feladatokkal.

  • Verbális, Numerikus és Téri Intelligencia teszt (VNT-IQ) - online

    A teszt az általános intelligenciát méri, verbális, numerikus és térbeli gondolkodást igénylő feladatokkal.

  • Társas és Érzelmi Intelligencia Kérdőív (SEMIQ) - postázva

    Az együttműködésnek, a másokhoz való pozitív viszonyulásnak és saját érzelmeink, indulataink szabályozásának képességét mérő kérdőív.

  • Társas és Érzelmi Intelligencia Kérdőív (SEMIQ) - online

    Az együttműködésnek, a másokhoz való pozitív viszonyulásnak és saját érzelmeink, indulataink szabályozásának képességét mérő kérdőív.

  • Általános Személyhatékonyság és vezetői képességek, tulajdonságok tesztje (ÁSZVEK) - postázva

    Rendkívül széleskörű és mélyreható személyiségrajzot nyújtó mérőeszköz.

  • Általános Személyhatékonyság és vezetői képességek, tulajdonságok tesztje (ÁSZVEK) - online

    Rendkívül széleskörű és mélyreható személyiségrajzot nyújtó mérőeszköz.

  • 360 fokos kompetencia-értékelések (View360)

    Az egyén visszajelzést kap önmagáról másoktól is, így reális visszajelzést kapunk magunknak, magunkról. A mérési körbe tartozó munkatársak tesztet töltenek ki az egyénről, illetve az egyén is önmagáról. Az önismeret különleges fajtája, összehasonlíthatjuk mi hogy...

Coaching

  • Online VIP Priority coaching top managereknek

    Egyedi coaching folyamat, melynek célja a személyes hatékonyság növelése. Akkreditált pszichológiai tesztekkel feltárjuk a személyes erőforrásokat, ezt követően fejlesztési tervet dolgozunk ki a legjobb képességek további fejlesztésére, illetve a fejlesztendő képességek javítására.

  • Online VIP Priority coaching top managereknek - 10 alkalmas csomag

    Egyedi coaching folyamat, melynek célja a személyes hatékonyság növelése. Akkreditált pszichológiai tesztekkel feltárjuk a személyes erőforrásokat, ezt követően fejlesztési tervet dolgozunk ki a legjobb képességek további fejlesztésére, illetve a fejlesztendő képességek javítására.

  • Life coaching

    A coaching egy fejlesztő tevékenység, ami a személyes képességeket (erőforrásokat) azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadásokat, a problémák megoldását.

  • Business coaching

    A business coaching egy speciális folyamat, melyben a munkavállaló jólétét igyekszünk helyreállítani, mint ahogy az édesanya is úgy érzi magát a legjobban, ha a babája rendben van, ez igaz a szervezetre és a munkavállalóira is.

  • Karrier coaching

    A munkád valahogy nem tölt fel eléggé. Vágysz valami másra, valami másik feladatra, de nem tudod megfogalmazni, hogy mi lenne az? Esetleg megpályáznál egy állást, de nem vagy benne biztos, hogy Te vagy rá a...

  • Pályakezdő coaching

    Most végzel a suliban vagy frissen végeztél és nem tudod, hogy hogyan tovább? Vannak elképzeléseid, de nem vagy benne biztos, hogy milyen irányt kellene választanod továbbtanuláskor… És ha belekezdtél egy főiskolába/egyetembe, de már nem vagy...

  • Női coaching

    Sokan csak örlődnek a szerepeik között, egyszerre anyák, lányok, vezetők, tanárok, barátnők, feleségek… rengeteg a szerep, amelyben nőként helyt kell állnunk. Nehéz is mindenhol hibátlanul, tökéletesen helyt állni és sokszor mi nők hajlamosak vagyunk rá,...

  • Önismeret, önbizalom, önértékelés coaching

    Csupa „Ö” betüvel kezdődő szavak, amelyek még feltérképezésre várnak. Gyere, nézzük meg, hogyan is vagy ezekkel a fogalmakkal, mit mondanak a tesztek, mi az, amiben fejlődnöd kell, mik a lehetőségeid és mik az erősségeid! Tudj...

  • Trauma/Krízis coaching

    Vannak helyzetek amelyek váratlanul érnek minket és nehéz rájuk bárhogy is reagálni. A helyzet az, hogy nehéz mit kezdeni a helyzettel, mert nehéz és fájdalmas. Gyere, tekintsünk együtt át, lássuk együtt más szemmel!

  • Egészség coaching

    Szeretnél egészségesebb életet élni? Rendszeresen sportolni, diétázni, de valahogy a lelkesedésed pár nap után alább hagy és újra ott vagy, ahonnan indultál? Keressük meg együtt hol vannak a folyamat gyenge pontjai!

  • Elengedés coaching

    Halál, párkapcsolati gondok, szakítás, válás… sokszor nehéz egyedül megbirkózni egy olyan változással, ami az egész életünkre kihat. Az ülés célja, hogy áttekintsük a változásokat, megtaláljuk az utat, hogy újra a legjobb önmagad legyél!

  • „Anya vagyok” coaching

    A gyermeknevelés néz feladat, számtalan problémát, gondot, nehézséget jelent, sokszor nehéz helyesen dönteni.

  • „Új élet” coaching

    Túl vagy egy jelentős változáson és új életet kezdenél, de nem tudod hogyan kezdj neki?  Gyere és gondoljuk végig együtt!

  • „Páratlan vagyok” coaching

    Egyedül vagy, mögötted több szakítás vagy válás. Keresnéd a párod, de nem tudod hogyan. És ha jön az igazi, honnan tudod, hogy tényleg ő az igazi? Hogy találd meg azt, akit valóban keresel? Mit kezdj...

  • Irodalom terápia alapú coaching

    Bizonyos érzésekről, gondolatokról nehéz beszélni és sokszor eszünkbe sem jutnak dolgok, amíg nem olvasunk róluk. Ebben nagyon hasznos modern eszköz az irodalomterápia alapú coaching. Beszélgessünk a téged érintő témákról könnyedebben irodalmi alkotások körében!

  • Nárcisztikus bántalmazottak és társfüggők coachingja

    Egy bántalmazó kapcsolat felismerése és hogy abból hogyan jöhetünk ki úgy, hogy az önértékelésünk helyre jöjjön és ismét önbizalommal teli emberek legyünk!? Sajnos, aki egy toxikus kapcsolatban él, nem minden olyan trivális és egyszerű, mint...

Tréningek / Workshopok

Konzultáció

Tréneri és coaching eszközök

Feliratkozás a hírlevélre

Ajánlatkérés